Pour les fonctions les plus récurrentes chez Bpost, vous trouverez sur ce site web de nombreuses informations sur le job. (Région, contenu du job, rémunération,…). Nous les citons ci-dessous pour vous :

  • Travailler en tant que collaborateur de centre de tri ? Cliquez ici !

  • Vous voulez travailler comme facteur ? Cliquez ici !

  • Vous possédez un permis de conduire CE et vous cherchez un job en tant que chauffeur de camion ? Cliquez ici !

Désolé de lire que vous n'avez pas réussi vos tests. Vous recevez une nouvelle chance pour passer le test après 6 mois. Actuellement vous ne pouvez donc pas vous représenter. 

Il est possible que de nombreuses personnes dans votre région aient postulé, ce qui fait que toutes les places disponibles sont complètes. 

Bpost recherche régulièrement des collaborateurs motivés, mais certaines périodes sont plus chargées que d'autres. Il est possible aussi que Bpost ne recherche pas de collaborateurs dans votre région, ce qui fait que vous n'arrivez pas à vous planifier.

Ne vous inquiétez pas, nous vous recontacterons dès que l'occasion se présentera.

Après avoir eu un entretien avec un de nos consultants et si votre dossier est en ordre au niveau administratif, vous êtes prêt(e) à démarrer chez Bpost. Dès que Bpost aura la possibilité de former de nouveaux candidats et de les faire démarrer, Start People prendra contact avec vous pour commencer à travailler effectivement. En fonction de votre lieu de domiciliation et des places disponibles pour cette région concernée, il peut y avoir quelque temps d'attente.

Il n'est pas nécessaire de repasser les tests via Start People. Prenez contact avec l'agence d'intérim pour laquelle vous avez passé les tests et ils vous aiguilleront.

Si vous postulez pour la même fonction que celle que vous avez exercée précédemment, un(e) collègue de Start People examinera votre situation spécifique. Le mieux est que vous preniez contact avec le/la collègue qui vous a aidé(e) lors de votre mission précédente. Si vous ne possédez plus ses coordonnées, le mieux est de prendre contact par e-mail.
Pour la fonction de :

Si vous postulez pour une autre fonction, vous devrez parcourir le nouveau trajet de sélection.

C'est chouette que vous soyez intéressé(e) par une fonction chez Bpost. Si vous n'avez pas encore entamé votre trajet de sélection, il est important que vous le fassiez. Vous pouvez présenter votre candidature via nos différents sites mentionnés à la question 1. Si vous l'avez déjà fait, nous prendrons contact avec vous le plus rapidement possible.

Ci-dessous vous trouvez l'aperçu par fonction :

  • Travailler en tant qu'étudiant ?
    Bpost est régulièrement à la recherche d'étudiants, mais les jobs disponibles dépendent de la région et de la fonction.
    L'inscription est possible via le lien suivant : https://bpost-student.startpeople.be/fr

  • Travailler en tant que facteur/livreur de colis ?
    Postuler pour travailler en Flandre est possible via www.jobboost.be et pour Bruxelles et la Wallonie via www.jedeviensfacteur.be
    Via le lien vous trouverez aussi plus d'infos concernant le contenu du job.

  • Travailler en tant que chauffeur CE ?
    Postuler est possible via www.chauffeursbpost.be où vous trouverez aussi plus d'infos concernant le contenu du job.

  • Travailler en tant que trieur ?
    Postuler est possible via www.start2sort.be où vous trouverez aussi plus d'infos concernant le contenu du job.

Bpost demande au personnel exerçant certaines fonctions, qui impliquent un contact direct et régulier avec les citoyens ou la clientèle, de ne pas afficher de signes extérieurs de nature religieuse, ou idéologique. Est entendu par « signe extérieur de nature religieuse ou idéologique » tout signe extérieur visible exprimant une appartenance religieuse ou idéologique, qu’il s’agisse de la personne qui le porte ou de celle qui le perçoit. Cela peut être une croix, une kippa, un voile, un turban, un flambeau de la laïcité, etc.

En n’affichant aucun signe extérieur de nature religieuse ou idéologique dans le cadre de la relation avec le client, le principe de neutralité du service public est respecté. Bpost sera ainsi perçue comme une organisation accessible à tou·te·s, sans positionnement religieux ou idéologique. C’est crucial pour la relation de confiance.

 Les fonctions concernées sont étroitement liées aux missions de service public confiées à Bpost par la loi ou par le contrat de gestion avec l’État. Fonctions concernées (cette liste est susceptible d’être adaptée) : 

  • Distributeur - Distributrice 

  • Team Leader Collect & Distribution 

  • Agent Collect 

  • Collaborateur·rice commercial·e

  • Conseiller·ère clientèle

  • Gestionnaire de bureau (petit, remplaçant, moyen, grand et maxi) 

  • Agent Banque & Assurances (sr) et agent Banque & Assurances expert 

  • Service général Guichetier 

  • Guichetier MassPost 

  • Employé·e Accueil 

Pour les fonctions qui ne figurent pas dans la liste précitée, les signes extérieurs de nature religieuse ou idéologique sont acceptés pour autant : 

  • qu’ils soient compatibles avec les lois et le code de conduite de l’entreprise ; 

  • qu’ils ne soient pas un instrument de prosélytisme, de racisme, de discrimination ou de manifestation d’un refus de la pluralité de notre société ;

  • qu’ils ne contreviennent pas à une restriction imposée par la Prévention en matière de sécurité ou d’hygiène, ou qu’ils n’augmentent pas le risque d’accident du travail.

Bpost a toujours joué un rôle majeur dans la société. Il est de notre devoir de continuer à assumer un rôle d’exemple. C’est pourquoi nous aspirons à rendre durables nos procédures, notre culture d’entreprise et notre croissance.

Plus d'infos sur notre stratégie durable