Bpost recherche plus de 100 facteurs
Découvrez où vous pouvez commencer !
Votre journée comme facteur ? Elle se déroule ainsi !
1
Les préparatifs de la journée
Effectuer le tri afin que chaque lettre/colis arrive à bonne destination.
2
Préparer votre tournée
Vous recevez votre produit et devez le trier dans le sens de votre tournée.
3
La tournée elle-même.
En tant que facteur, vous êtes constamment en mouvement : à pied, en vélo (électrique) ou en voiture, vous vous assurez que la bonne lettre arrive dans la bonne boîte.
4
Les différents types d’envois
Pensions, colis, paquets, recommandés, opérations postales et financières courantes lors de votre tournée.
5
Le retour au bureau
Vous clôturez votre tournée en respectant les procédures établies, telles que le scanning, la clôture de la caisse,…
Vous vous assurez que votre véhicule est en ordre pour le lendemain.
Votre package salarial
En tant que facteur, vous pouvez compter sur un package salarial attrayant. Outre votre salaire brut, vous bénéficiez d’avantages complémentaires qui boostent votre carrière à court et à long terme. Bpost investit ainsi pleinement dans ses collaborateurs en leur offrant des possibilités d’évolution, des formations, etc.
Le package salarial standard (1) d’un facteur se compose comme suit :
Sous contrat intérim
Mensuel:
2369,74 € de salaire brut par mois
Avantages supplémentaires:
Vous recevez des chèques-repas par jour presté de € 6,25 (régime à mi-temps) ou € 10 (régime à temps plein).
Remboursement des déplacements domicile-travail.
Indemnité RGPT, allocation pour absence d’accidents (2), allocation de nuit (2), supplément 6e jour de travail (2).
(1) Celui-ci concerne les conditions actuelles, d’application en septembre 2026.
(2) Si d’application.
(3) Pour l’obtention d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou de collaborateur du secrétariat, ou d’assistant comptable.
Une fois sous contrat Bpost
Avantages financiers en fonction de votre ancienneté (dans l’entreprise) :
Bonus non récurrent en fonction des résultats collectifs de Bpost (à partir du premier mois d’ancienneté)
Remboursement de 40 % de la somme à charge – après l’intervention de la mutuelle – pour les prestations médicales et les coûts pharmaceutiques (après 1 an d’ancienneté).
Prime de fin d’année (après 1 an, au prorata).
Double pécule de vacances annuel.
Indemnité RGPT pour travail à l'extérieur : moyenne de 90,20 € net/20 jours de travail à temps plein.
Indemnité de sécurité pour la conduite d'un véhicule de Bpost : jusqu'à 82,76 € brut/20 jours de travail à temps plein.
Une prime unique de formation de €300 brut.
Autres avantages supplémentaires :
Minimum 23 jours de congé par an.
Avantages auprès de plus de 100 partenaires de Bpost (séjours de vacances, hôtels, restaurants, chaînes de magasins...).
Des conditions intéressantes sur les produits de Bpost banque.
Possibilité de suivre un trajet de formation unique(3) et nombreuses possibilités d'évolution dans l’une des plus grandes entreprises de Belgique.
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