Bpost recherche des collaborateurs de centre de tri
Découvrez où vous pouvez commencer !
Quelles sont les activités que vous pouvez effectuer en tant que collaborateur de centre de tri ?
Tri de lettres
- Vous recevez les lettres à trier dans des sacs, dans des bacs en plastique bleus, dans des conteneurs et sur des palettes.
- Vous déplacez les produits à traiter vers la zone de tri correcte via un transport interne.
- Soit vous serez appelé à traiter des lettres de façon manuelle ; vous faites alors en sorte qu’il y a toujours assez de lettres dans la machine de tri et/ou vous videz le produit traité de la machine dans un bac en plastique.
- Soit vous serez appelé à trier le produit de façon manuelle (à ne pas traiter de façon mécanique) dans des bacs en plastique bleus ou dans des conteneurs.
- Vous déplacez les conteneurs avec les produits triés vers le quai via un transport interne.
Tri de paquets
- Vous recevez des colis et les déplacez vers la zone de traitement avec un transpalette électrique.
- Vous introduisez les colis dans la machine de tri au moyen d’une benne, manuellement ou en gros.
- Vous mettez les colis qui sortent de la machine de tri dans le conteneur approprié et remplacez les conteneurs pleins par des conteneurs vides.
- Certains colis doivent être triés manuellement (pas mécaniquement) ; certains colis exigent une manipulation spéciale (nouvelle étiquette, renvoi à l’expéditeur, …).
- Vous déplacez les conteneurs vers le quai de chargement à l’aide d’outils de chargement et de déchargement comme un transpalette.
Votre package salarial
En tant que collaborateur de centre de tri, vous pouvez compter sur un package salarial conforme au marché et bénéficiez d’avantages complémentaires qui boostent votre carrière à court et à long terme.
Le package salarial standard (1) d’un collaborateur de centre de tri se compose comme suit :
Sous contrat intérim
Mensuel:
€ 2369,74 de salaire brut par mois.
Avantages supplémentaires:
Vous recevez des chèques-repas par jour presté de € 6,25 (régime à mi-temps) ou € 10 (régime à temps plein).
Remboursement des déplacements domicile-travail.
Primes de nuit(2) de € 25,46 brut par nuit complète ou € 3,35 brut par heure pour les heures prestées entre 22h et 5h.
Supplément 6ème jour de travail (2).
(1) Celui-ci concerne les conditions actuelles, d’application en septembre 2026.
(2) Si d’application.
(3) Pour l’obtention d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou de collaborateur du secrétariat, ou d’assistant comptable.
A partir d’un contrat fixe
Avantages financiers en fonction de votre ancienneté (dans l’entreprise) :
Augmentation d’1% du salaire brut mensuel : 2369,74 € + 23,6974 € (après 2 ans d’ancienneté).
Bonus non récurrent en fonction des résultats collectifs de Bpost (à partir du premier mois d’ancienneté)
Remboursement de 40 % de la somme à charge – après l’intervention de la mutuelle – pour les prestations médicales et les coûts pharmaceutiques (après 1 an d’ancienneté).
Prime de fin d’année : après 1 an, au prorata.
Autres avantages supplémentaires :
Avantages auprès de plus de 100 partenaires de Bpost (séjours de vacances, hôtels, restaurants, chaînes de magasins...).
Des conditions intéressantes sur les produits de Bpost banque.
Possibilité de suivre un trajet de formation unique(3) et nombreuses possibilités d'évolution dans l’une des plus grandes entreprises de Belgique.
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